Il Wistleblowing è uno strumento che ha l’obiettivo di regolamentare e facilitare il processo di segnalazione di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della FONDAZIONE MIDA di cui il segnalante, il cosiddetto “whistleblower”, sia venuto a conoscenza nel proprio contesto lavorativo.

La figura del “whistleblower” racchiude una molteplicità di soggetti che a vario titolo svolgono, abbiano svolto o si apprestano a svolgere attività lavorative presso e/o nei confronti della FONDAZIONE MIDA. Sono considerati tali, pertanto non solo i dipendenti ma anche consulenti, collaboratori, prestatori di servizi, lavoratori autonomi, volontari e tirocinanti (anche non retribuiti), azionisti, amministratori, organi di controllo e vigilanza.

Il Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, emanato in attuazione della direttiva (UE) 2019/1937, prevede che i soggetti del settore pubblico e del settore privato attivino propri canali interni di segnalazione che garantiscano la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione prodotta. Il d.lgs. 23/2023 protegge, inoltre, da eventuali ritorsioni dovute alla segnalazione stessa, allargando le tutele anche ad una serie di soggetti che a vario titolo intervengono nel processo di segnalazione (facilitatori, persone, colleghi ed enti che operano nel medesimo contesto lavorativo).

La FONDAZIONE MIDA, pertanto, si è dotata di uno strumento informatico che tutela il diritto di segnalazione del whistleblower, ai sensi del citato d.lgs. 24/2023, attraverso l’uso di tecniche di crittografia che assicurano la riservatezza e la sicurezza della conservazione dei dati.

Per inviare una segnalazione tramite il canale interno della Società, si utilizzi il seguente link https://fondazionemida.whistleblowing.it/#/

E’ possibile inoltre, effettuare una segnalazione:

1) di persona, chiedendo un incontro diretto con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e Trasparenza, telefonando al numero +39 0975 397037 il martedì dalle ore 10,00 alle ore 12,00 salvo imprevisti.

2) in forma scritta, secondo le istruzioni fornite al paragrafo 4 della procedura whistleblowing.

Le segnalazioni inviate attraverso uno dei suddetti canali saranno gestite secondo quanto previsto dal regolamento per la gestione delle segnalazioni interne.

Per maggiori informazioni e approfondimenti sul regolamento adottato dalla FONDAZIONE MIDA si rinvia alla “procedura whistleblowing”

Procedura Whistleblowing
Determina n. 20 del 15.10.2024

Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali forniti durante la procedura di segnalazione si rinvia alla “whistleblowing privacy policy”

Informativa Whistleblowing

La segnalazione deve avvenire in via prioritaria utilizzando il canale di segnalazione interno di FONDAZIONE MIDA, come sopra illustrato e solo al ricorrere di una delle seguenti condizioni, ovvero:

• il canale interno obbligatorio non è attivo

• non è stato dato seguito ad una segnalazione interna

• la persona segnalante ha fondato motivo di ritenere che alla segnalazione interna non verrebbe dato seguito, ovvero che esporrebbe se stessa al rischio di atti ritorsivi

• la persona segnalante ha fondato motivo di ritenere che la violazione, oggetto della segnalazione, possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse

sarà possibile inviare una segnalazione all’Autorità Nazione Anticorruzione utilizzando il canale esterno, disponibile al seguente indirizzo https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing .